Ik bied twee unieke manieren om jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling te versterken: mijn Pitstops en de ervaringsgerichte training Loopbaan & Aikido.
Mijn Pitstops zijn drie verschillende trajecten die jou helpen weer richting te geven aan je loopbaan. Elk traject is gericht op reflectie, inzicht en het hervinden van jouw focus, zodat je met nieuwe energie en helderheid jouw volgende stap kunt zetten.
De training Loopbaan & Aikido brengt beweging, bewustzijn en veerkracht samen. In deze training leer je balans te ervaren, omgaan met ongemak en duurzame keuzes te maken voor jouw professionele en persoonlijke groei.
Klaar voor een volgende stap?
Neem contact met mij op en ontdek hoe ik jou kan helpen jouw loopbaan met vertrouwen vorm te geven.
Profunda zorgt dat medewerkers behouden blijven op de werkvloer door vroegtijdige signalering en preventieve begeleiding
Profunda Loopbaanadvies werkt preventief aan het behoud van werknemers op de werkvloer. Dit vermindert ziekteverzuim en verloop, en zorgt zo voor flinke kostenbesparing bij werkgevers. Ik ondersteun organisaties en medewerkers bij het versterken van hun personeelsbeleid en het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Ik help medewerkers weer plezier en energie te vinden in hun werk, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen en hun kwaliteiten benutten. Zo blijven zij gezond, betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan het succes van de organisatie. Daarnaast bied ik de training Loopbaan & Aikido aan – een unieke combinatie van loopbaanreflectie en fysieke oefeningen die teams en medewerkers versterkt, hun leiderschap vergroot en de samenwerking bevordert..
Profunda biedt persoonlijk loopbaanadvies dat jou helpt je talenten te ontdekken, weer energie en plezier in je werk te vinden, en je doelen te bereiken. Of je nu wilt switchen van baan of het beste uit je huidige werk wilt halen, je krijgt de ondersteuning die je nodig hebt. Loopbaanadvies wordt vaak vergoed door je werkgever, bijvoorbeeld via een CAO-afspraak of interne regelingen. Vraag dus gerust na wat er voor jou mogelijk is.
Deze drie intensieve Pitstops zijn gericht op het bepalen van een realistische en heldere koers voor jouw toekomst. Voor de begeleiding van individuele kandidaten maken we gebruik van PitStop 4, 5 of 6 die door Fluger ontwikkeld zijn.
Ik maak gebruik van methodieken zoals DISC, de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) en de 5 sterke punten. Deze geven waardevol inzicht in persoonlijkheid, talenten en ontwikkelmogelijkheden.
Tijdens de gesprekken staan we stil bij de vragen: ‘Wat maakt jou bijzonder en uniek?’ en ‘Wat heb jij nodig om jouw unieke kwaliteiten tot bloei te laten komen in je werk?’
Je krijgt waardevol inzicht in jouw persoonlijkheid, sterke punten en de werkomstandigheden die jou motiveren en ondersteunen. Op basis hiervan werken we aan jouw specifieke loopbaan- of ontwikkelingsvraagstukken.
Mensen behouden. Ruimte geven. Richting bieden.
Bedrijven willen medewerkers motiveren, ontwikkelen en duurzaam inzetbaar houden.
Profunda ondersteunt hierbij met maatwerkoplossingen en trainingen die echt verschil maken — waaronder de ervaringsgerichte training 𝐋𝐨𝐨𝐩𝐛𝐚𝐚𝐧 & 𝐀𝐢𝐤𝐢𝐝𝐨, speciaal ontwikkeld voor teams en groepen die willen groeien in richting, stevigheid en vertrouwen.
Ik geloof in het behouden van mensen op de werkvloer. Als medewerkers kunnen werken vanuit hun talent, in een omgeving waar ruimte is om te groeien en energie te voelen, ontstaat er beweging — voor henzelf én voor de organisatie. Mijn begeleiding helpt om die beweging op gang te brengen.
Daarbij ondersteun ik organisaties om onder andere:
Personeelsverloop te verminderen
Ziekteverzuim te voorkomen of te begeleiden
Medewerkers met nieuwe energie te laten re-integreren
Talenten en potentieel optimaal te benutten
Naast teamtrainingen bied ik individuele loopbaanbegeleiding aan. In deze trajecten kijken we samen naar wat iemand drijft, waar de energie zit en welke rol daarbij past — binnen of buiten de organisatie.
Met aandacht voor wie iemand ís, vinden we de route naar werk dat betekenis geeft. Zo versterken we mensen én de werkvloer.
𝐋𝐨𝐨𝐩𝐛𝐚𝐚𝐧 & 𝐀𝐢𝐤𝐢𝐝𝐨 – een ervaringsgerichte training voor groepen en teams
In samenwerking met Aikido-trainer Jurjen Groen bied ik een ervaringsgerichte training aan voor bedrijven, scholen, instellingen en studenten.
De training helpt deelnemers hun leiderschap te onderzoeken, bewust aanwezig te zijn en stevigheid te ontwikkelen.
Geschikt voor individuen, teams en groepen die willen groeien in stevigheid.
Ervaring met Aikido is niet nodig om deel te nemen.
In deze unieke training komen bewegen, voelen, reflecteren en groeien samen.
Je ervaart spanning op de mat én in je werk en leven.
Je leert hoe je beweging inzet in plaats van te blokkeren, hoe je je grenzen voelt en écht ruimte neemt.
Niet praten, maar ervaren — en weer opstaan.
Kun jij in de chaos de ruimte vinden om te groeien?
Deze training is bedoeld voor groepen en teams die willen ontdekken hoe ze steviger kunnen staan, meer richting kunnen vinden en met vertrouwen willen bewegen in werk en leven.
Wacht niet op het perfecte moment, maar zet nú de eerste stap.
Jurjen Groen is Aikido-trainer en leert je om in situaties van spanning en verandering niet vast te houden, maar juist richting te geven.
Zo sta je stevig, ook als de omstandigheden om je heen veranderen.
Samen zorgen we voor een veilige en inspirerende omgeving waar je niet alleen leert, maar vooral voelt hoe je met meer vertrouwen beweegt — op je werk en in je dagelijks leven.
Wil jij deze ervaring met je team of organisatie delen? Stuur me een berichtje. Ik ga graag met je aan de slag.
Diploma’s
(behaald in 2024 aan Hogeschool Viaa)
Volg mij
